Nachfolgeberatung · Meisterschwanden
Nachfolgeberatung für inhabergeführte Firmen im Seetal und im Kanton Aargau
Fünf Leistungen mit festem Preis – vom ersten Orientierungsgespräch bis zum Onboarding-Plan für die Nachfolge.
Wir arbeiten vom Hallwilersee aus für Betriebe im Seetal, im ganzen Kanton Aargau und in den angrenzenden Kantonen – vor Ort, bei Ihnen im Betrieb oder per Video.
| Sitz | Meisterschwanden am Hallwilersee, Seetal (Kanton Aargau) |
|---|---|
| Einsatzgebiet | Seetal, Kanton Aargau und angrenzende Kantone |
| Erreichbar | Montag – Freitag, 08:00–17:00 |
| Erstes Gespräch | ab CHF 126.– (Orientierungsgespräch, zwei Stunden) |
| Firmengrösse | Readiness Check für 3 bis 40 Mitarbeitende; die übrigen Leistungen ohne Grössenvorgabe |
| Format | Vor Ort in Meisterschwanden, bei Ihnen im Betrieb oder per Video |
Eine Firma zu übergeben dauert selten weniger als zwei Jahre und beginnt meist mit einer unscharfen Frage: Wer könnte das einmal weiterführen? Wir ordnen diese Frage mit Ihnen, Schritt für Schritt und in einer Sprache ohne Fachjargon.
Fünf klar umrissene Leistungen mit festem Preis: ein zweistündiges Orientierungsgespräch, einen Readiness Check über zwei Wochen, eine Handover Roadmap in vier Sitzungen, ein Briefing zu Bewertungsmethoden und einen Onboarding-Plan für die ersten 100 Tage der Nachfolge. Jede Leistung endet mit einem schriftlichen Dokument, das Sie behalten und mit Familie, Treuhand oder Notariat teilen können.
Wir hören zuerst zu und sichten dann Ihre Unterlagen mit den Augen einer Person, die den Betrieb übernehmen könnte. Was fehlt, schreiben wir auf. Danach legen wir mit Ihnen Phasen, Verantwortungen und Termine fest und halten alles in einem Fahrplan fest, der im Alltag nachgeschlagen werden kann – nicht in einem Ordner, der nach der letzten Sitzung zugeht.
Fünf Bausteine, einzeln buchbar. Die Preise gelten für den beschriebenen Umfang; verändert er sich, erhalten Sie vorher eine schriftliche Offerte.
Phase 1 · Orientierung
Succession Orientation Talk
Zwei Stunden für die Frage, wie eine Übergabe überhaupt aussehen kann: Familie, Team oder externe Käuferschaft, typische Zeitrahmen, was zuerst geordnet sein muss und wann Notariat und Treuhand ins Spiel kommen. Sie erhalten eine schriftliche Notiz mit den besprochenen Optionen und einer ersten Liste offener Punkte.
CHF 140.– CHF 126.– 10% OFF
Phase 2 · Vorbereitung
Readiness Check
Zwei Wochen strukturierte Durchsicht dessen, was ein Nachfolger sehen will: Verträge, Schlüsselkunden, Abhängigkeiten von Ihnen als Inhaber, dokumentierte Abläufe und der Stand der Bücher. Für Betriebe mit 3 bis 40 Mitarbeitenden. Mit Dokumenten-Checkliste, zwei Sitzungen und einer nach Aufwand sortierten Liste offener Punkte.
CHF 520.–
Phase 3 · Übergabe
Handover Roadmap
Vier Sitzungen über acht Wochen, an deren Ende ein schriftlicher Plan für die Übergabe steht: Phasen, wer wann welche Verantwortung übernimmt, wie Kundschaft und Mitarbeitende informiert werden und welche Entscheide bis zum Stichtag bei Ihnen bleiben. Mit Roadmap-Dokument, Kommunikationsplan und Sitzungsnotizen.
CHF 870.– CHF 800.– 8% OFF
Phase 2 · Vorbereitung
Valuation Methods Briefing
Drei Stunden zu den Methoden, mit denen für eine kleine Firma eine Preisspanne hergeleitet wird: welche Zahlen und Unterlagen Sie vorbereiten, worin sich die Methoden unterscheiden und was sie nicht leisten. Wir stellen keine Bewertung aus; die Sitzung bereitet Sie auf das Gespräch mit Gutachter oder Bank vor. Mit Vorbereitungs-Checkliste.
CHF 330.– CHF 280.– 15% OFF
Phase 4 · Begleitung
Successor Onboarding Plan
Drei Sitzungen mit Ihnen und der designierten Nachfolgerin oder dem Nachfolger: ein 100-Tage-Plan für den Übergang, die Aufteilung der Rollen während der Überlappung und der Sitzungsrhythmus zwischen Ihnen beiden. Mit Plandokument, Rollenchart und einem Check-in-Gespräch nach dem ersten Monat.
CHF 640.–
Reihenfolge
Die meisten beginnen mit dem Orientierungsgespräch und entscheiden danach, ob ein Readiness Check oder direkt die Roadmap folgt. Das Briefing zu Bewertungsmethoden passt, sobald ein Gespräch mit Bank oder Gutachter ansteht. Der Onboarding-Plan kommt zuletzt, wenn die übernehmende Person feststeht.
Sie müssen nichts vorbereiten, um uns zu schreiben. Ein paar Angaben helfen uns aber, das erste Gespräch auf Ihren Betrieb zuzuschneiden statt allgemein zu bleiben.
Alles, was Sie uns schicken, bleibt bei uns und wird nur für die Beantwortung Ihrer Anfrage verwendet. Wenn Sie lieber zuerst telefonieren, erreichen Sie uns montag – freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr.
Was uns hilft
Heute: Ihre Anfrage
Morgen: der Zeitbedarf je Leistung
| Orientierungsgespräch | 2 Stunden, ein Termin |
|---|---|
| Readiness Check | 2 Wochen, zwei Sitzungen, Durchsicht dazwischen |
| Briefing Bewertungsmethoden | 3 Stunden, ein Termin |
| Handover Roadmap | 8 Wochen, vier Sitzungen im Zweiwochenrhythmus |
| Onboarding-Plan | 3 Sitzungen vor dem Start, Check-in nach dem ersten Monat |
Sitzungen legen wir in Ihre Arbeitszeit oder an den Rand des Tages, damit der Betrieb weiterläuft. Verschiebungen sind bis zwei Werktage vorher ohne Kosten möglich.
Eine Nachfolge braucht mehrere Fachstellen. Wir arbeiten mit Treuhand, Notariat, Banken und Rechtsberatung in der Region zusammen und nennen Partner hier erst, wenn sie zugestimmt haben. Die Kacheln sind Platzhalter.
Treuhand und Abschluss
Partner – Platzhalter
Notariat und Verträge
Partner – Platzhalter
Bank und Finanzierung
Partner – Platzhalter
Rechtsberatung
Partner – Platzhalter
Branchenverband
Partner – Platzhalter
Ein paar Begriffe tauchen in jedem Gespräch mit Treuhand, Bank oder Kaufinteressenten auf. Hier die kurze Fassung, wie wir sie verwenden.
Staffelhand
Nachfolgeberatung für inhabergeführte Firmen im Seetal und im Kanton Aargau
Keine Erfolgsstatistik, sondern die Masse, mit denen wir arbeiten – sie stehen so auch in jeder Offerte.
5
Leistungen mit festem Preis, einzeln buchbar
2 h
Orientierungsgespräch als Einstieg, mit schriftlicher Notiz
8
Wochen von der ersten Roadmap-Sitzung bis zum Fahrplan
100
Tage umfasst der Onboarding-Plan für die Überlappung
In einer Firma mit fünf, zwölf oder dreissig Mitarbeitenden gibt es keine Abteilung, die sich um die Nachfolge kümmert. Der Inhaber macht es neben dem Tagesgeschäft, oft zwischen zwei Baustellen oder nach Ladenschluss. Unsere Leistungen sind auf genau diese Lage zugeschnitten: kurz, mit festem Umfang und einem Papier am Ende, das man am nächsten Tag weiterverwenden kann.
Wir übernehmen nicht die Rolle von Treuhand oder Notariat und ersetzen keine Bank. Was wir tun, ist die Arbeit davor und dazwischen: den Überblick herstellen, Unterlagen in eine Reihenfolge bringen, Verantwortungen und Termine festhalten und dafür sorgen, dass Kundschaft und Team zum richtigen Zeitpunkt die richtige Botschaft hören. Im Seetal und im Aargau kennen wir die Betriebsstruktur – Handwerk, Gewerbe, kleine Dienstleister, Gastronomie – aus der Nähe.
Damit Sie wissen, was Sie bei uns nicht erwarten müssen – und wofür Sie andere Fachstellen brauchen.
Kurze Beiträge zu Fragen, die in fast jedem Erstgespräch auftauchen. Die Beiträge sind als Platzhalter gekennzeichnet und werden mit eigenen Texten ersetzt.
Welche Fragen sich bei jedem Weg zuerst stellen, wie viel Zeit die Wege in der Regel brauchen und was sie von Ihnen als Inhaber verlangen.
Verträge, Kundenliste, Abläufe, Bücher: eine Übersicht der Dokumente, nach denen fast jede interessierte Person fragt, und wie Sie sie ordnen.
Warum die Monate rund um den Stichtag die Kasse anders belasten als der Normalbetrieb, und welche Posten Sie früh mit Treuhand und Bank besprechen.
Rollen, Sitzungsrhythmus und die Frage, wer gegenüber Kundschaft und Team wann das Wort hat.
Sie wissen noch nicht, welcher Weg zu Ihrem Betrieb passt? Dafür ist das Orientierungsgespräch da – zwei Stunden, schriftliche Notiz, keine Folgeverpflichtung.
Anonymisierte Beispiele, wie ein Auftrag bei uns aufgebaut ist: Branche, Grösse, Ausgangslage, Vorgehen und Umfang. Keine Namen, keine Zitate, keine Ergebniszahlen. Die Karten sind Platzhalter, bis die Freigaben der betroffenen Betriebe vorliegen.
Sanitär- und Heizungsbetrieb
Schreinerei
Treuhand- und Buchhaltungsbüro
Gastronomie (Landgasthof)
Elektroinstallationen
Fachhandel (Velo und Sport)
Von Meisterschwanden aus
Unser Sitz liegt am Alpenblick in Meisterschwanden, oberhalb des Hallwilersees. Von hier sind die Betriebe im Seetal in wenigen Minuten erreichbar; Lenzburg, Wohlen, Aarau und das Freiamt in einer halben Stunde.
Anreise und Termine vor Ort
Mit dem öffentlichen Verkehr erreichen Sie uns per Bus ab Lenzburg; wer mit dem Auto kommt, findet Parkplätze beim Haus. Für Termine bei Ihnen im Betrieb planen wir die Anreise innerhalb des Kantons Aargau in den Termin ein; für weitere Strecken besprechen wir die Anfahrt vorab.
Der Readiness Check findet in der Regel bei Ihnen statt, weil die Unterlagen dort liegen. Roadmap- und Onboarding-Sitzungen funktionieren gut per Video, wenn Inhaber und Nachfolger nicht am selben Ort arbeiten.
Beschreiben Sie in wenigen Sätzen, wo Ihr Betrieb steht und was Sie beschäftigt. Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich; mit dem Absenden des Formulars gehen Sie keinen Auftrag ein.
Heute: so erreichen Sie uns
Anfragen, die ausserhalb dieser Zeiten eintreffen, beantworten wir am nächsten Werktag.
Morgen: Ihre Anfrage
Mit dem Absenden bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung und die AGB gelesen haben. Pflichtfelder sind mit * markiert.
Staffelhand konzentriert sich auf eine einzige Aufgabe: die Übergabe inhabergeführter Firmen vorzubereiten und zu begleiten. Wir machen keine Strategieberatung im Allgemeinen, kein Marketing und keine Digitalisierungsprojekte – wenn solche Fragen in einer Nachfolge auftauchen, benennen wir sie und verweisen auf Fachleute.
Unsere Region ist das Seetal und der Kanton Aargau mit seinen vielen Handwerks-, Gewerbe- und Dienstleistungsbetrieben, die in den kommenden Jahren eine neue Inhaberschaft brauchen. Wer dort eine Übergabe plant, soll bei uns in zwei Stunden einen Überblick bekommen und danach wissen, welcher Schritt der nächste ist.
Alpenblick 7, 5616 Meisterschwanden, AG, Schweiz – am Hang oberhalb des Hallwilersees, mit Parkplätzen beim Haus und Busanschluss ab Lenzburg.